Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Artykuły i poradniki kompetencje pracownika

Wspieranie rozwoju pracowników: siła narzędzi językowych w HR
2024-03-04 16:44:17

Rozwój pracowników jest kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji, bo to ludzie są najcenniejszym kapitałem.

Artykuł Wspieranie rozwoju pracowników: siła narzędzi językowych w HR
Rekrutacja aktywna i pasywna – którą wybrać?
2022-10-31 12:37:41

Poszukując kandydatów do pracy rekruterzy posługują się różnymi metodami i technikami. Do najpopularniejszego podziału zaliczyć możemy z pewnością rekrutację aktywną i rekrutacją pasywną.

Artykuł Rekrutacja aktywna i pasywna – którą wybrać?
Jak wzmocnić kompetencje swojego zespołu?
2022-02-21 12:43:12

Jednym z obowiązków pracodawcy jest umożliwienie pracownikom podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Artykuł Jak wzmocnić kompetencje swojego zespołu?
Szkolenia dla firm — które z nich najefektywniej wpłyną na Twoje przedsiębiorstwo?
2022-01-04 18:06:42

Szkolenia dla firm online i stacjonarne rozwijają umiejętności, przekazują wiedzę, na przykładach obrazują błędy, które popełniają nawet doświadczeni menedżerowie. Prowadzone są z myślą uzyskiwania synergii i dbaniu o kompetencje przyszłości.

Artykuł Szkolenia dla firm — które z nich najefektywniej wpłyną na Twoje przedsiębiorstwo?
Dobra księgowa to jaka?
2021-11-08 20:50:10

Odpowiedni wybór księgowej jest bardzo istotny dla bezpieczeństwa finansów każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży, w której działa.

Artykuł Dobra księgowa to jaka?
Praca i biznes po kryzysie – które zawody przetrwają?
2020-08-13 11:22:57

Sytuacja związana z koronawirusem bardzo mocno wpłynęła na biznes, ale także na organizację pracy. Czas wyciągnąć wnioski i zastanowić się, które z tych zmian będą długotrwałe i jak zmieni się rynek pracy po tym – oby jak najkrótszym – kryzysie.

Artykuł Praca i biznes po kryzysie – które zawody przetrwają?
Jak wyglądają kursy i szkolenia w Poznaniu? W jaki sposób prowadzone są zajęcia?
2020-08-10 12:28:28

Szkolenia i kursy stają się istotnym elementem rozwoju zawodowego pracownika. Z takiego samego założenia wychodzą także pracodawcy, którzy coraz częściej finansują warsztaty i zajęcia umożliwiające pracownikom zdobycie nowych umiejętności. Jak jednak wyglądają takie szkolenia i czym kierować się prz

Artykuł Jak wyglądają kursy i szkolenia w Poznaniu? W jaki sposób prowadzone są zajęcia?
Praca na wysokościach – jakie powinieneś mieć uprawnienia?
2019-12-06 12:24:34

Praca w specyficznych warunkach wymaga specjalnych upewnień, a także zgody lekarza medycyny pracy. Uprawnienia takie trzeba zdobyć między innymi do pracy na wysokościach. Zobacz, jakie zdobyć takie uprawnienia i kto musi się o nie starać?

Artykuł Praca na wysokościach – jakie powinieneś mieć uprawnienia?
Szkolenia dla pracowników
2019-05-08 12:53:18

Firma, której celem jest osiąganie znaczących zysków, nie tylko musi wykazać się właściwym zarządzaniem i używaniem właściwych zabiegów marketingowych.

Artykuł Szkolenia dla pracowników
Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?
2019-04-12 15:35:57

Proces rekrutacyjny to bardzo specyficzna forma relacji pomiędzy osobą, która stara się o zatrudnienie, a reprezentantami potencjalnego pracodawcy. Niestety, zdarza się, że rekruterzy podchodzą do kandydatów „taśmowo” i nawet jeśli nie naruszają prawa, to czasem przekraczają granice zachowań.

Artykuł Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?

stron: 1 2 344

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Szkolenia kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń kompetencje pracownika

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.